Как написать протокол на продление полномочий генерального директора образец
Протокол № ___
о продлении полномочий генерального директора
г. [Город] "[Дата]"
Присутствовали:
- [Ф.И.О.], председатель совета директоров
- [Ф.И.О.], член совета директоров
- [Ф.И.О.], член совета директоров
- [Ф.И.О.], генеральный директор
1. Открытие заседания
Председатель совета директоров [Ф.И.О.] открывает заседание и приветствует присутствующих. Озвучивает повестку дня и предлагает рассмотреть вопрос о продлении полномочий генерального директора.
2. Доклад по вопросу повестки дня
[Ф.И.О.], член совета директоров, представляет информацию о сроке окончания полномочий текущего генерального директора [Ф.И.О.] и обосновывает необходимость продления его полномочий.
В докладе указано, что полномочия генерального директора истекают [дата окончания полномочий], и предлагается продлить их на новый срок [указать срок, например, два года].
3. Обсуждение
Присутствующие члены совета директоров обсуждают предложение о продлении полномочий генерального директора. В ходе обсуждения отмечены положительные результаты работы [Ф.И.О.] на занимаемой должности, а также его достижения в области управления и реализации стратегии компании.
4. Решение
После обсуждения, председатель совета директоров ставит на голосование вопрос о продлении полномочий генерального директора [Ф.И.О.] на новый срок.
Решение принято:
- Продлить полномочия генерального директора [Ф.И.О.] на срок [указать срок, например, два года], начиная с [дата начала нового срока].
- Утвердить новые условия труда и оплаты, если таковые имеются, в соответствии с трудовым договором.
Председатель совета директоров [Ф.И.О.] объявляет заседание закрытым, благодарит присутствующих за участие.
Подписи:
Председатель совета директоров: ________________ / [Ф.И.О.]
Член совета директоров: ________________ / [Ф.И.О.]
Член совета директоров: ________________ / [Ф.И.О.]
Генеральный директор: ________________ / [Ф.И.О.]
М.П.
Примечание: Протокол должен быть подписан всеми присутствующими на заседании и заверен печатью организации.
