Как подготовить протокол избрания генерального директора ооо образец
Протокол № ___
Общее собрание участников ООО «___»
г. [Город]
[Дата]
Протокол № ___ о проведении общего собрания участников
1. Открытие собрания
1.1. Время открытия собрания: [время].
1.2. Место проведения: [адрес].
2. Определение кворума
2.1. На собрании присутствуют участники общества:
- [Ф.И.О., паспортные данные, доля в уставном капитале]
- [Ф.И.О., паспортные данные, доля в уставном капитале]
- [Ф.И.О., паспортные данные, доля в уставном капитале]
(всего [число] участников, обладающих [процент] уставного капитала).
3. Повестка дня
3.1. Избрание генерального директора ООО «___».
4. Слушали
4.1. Прозвучало предложение о проведении голосования по вопросу избрания генерального директора.
4.2. Принято решение об обсуждении кандидатов.
5. Решение по вопросу повестки дня
5.1. Обсуждение кандидатов на должность генерального директора.
5.2. После обсуждения, в соответствии с предложением, выставлены следующие кандидаты:
- [Ф.И.О., должность, краткая характеристика]
- [Ф.И.О., должность, краткая характеристика]
- [Ф.И.О. избранного генерального директора], паспортные данные: [серия и номер паспорта], выдан [кем], дата выдачи [дата], место жительства [адрес].
- За избрание [Ф.И.О.]: [количество голосов]
- Против: [количество голосов]
- Воздержались: [количество голосов]
6.1. Избрать генеральным директором ООО «___» [Ф.И.О.], с возложением на него всех полномочий, предусмотренных уставом общества и действующим законодательством.
6.2. Утвердить договор с генеральным директором на выполнение его обязанностей.
6.3. Установить, что генеральный директор вступает в свои обязанности с момента подписания трудового договора.
7. Закрытие собрания
7.1. Время закрытия собрания: [время].
8. Подписи
Председатель собрания: [Ф.И.О.]
Секретарь собрания: [Ф.И.О.]
Участники собрания:
- [Ф.И.О.]
- [Ф.И.О.]
- [Ф.И.О.]
Примечание: Этот образец протокола является примерным и может потребовать адаптации в зависимости от особенностей вашего общества и текущего законодательства.