Как оформить, простой трудовой договор образец?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город]
[Дата]
1. Стороны договора
1.1. Работодатель: [Полное наименование организации]
Юридический адрес: [Адрес]
ОГРН: [ОГРН]
ИНН: [ИНН]
в лице [Должность, Ф.И.О.], действующего на основании [Устава/доверенности], далее именуемый «Работодатель», с одной стороны,
1.2. Работник: [Ф.И.О. полностью]
Адрес: [Адрес проживания]
Паспорт: [Серия и номер паспорта, кем и когда выдан]
ИНН: [ИНН]
далее именуемый «Работник», с другой стороны,
заключили настоящий трудовой договор (далее — «Договор») о нижеследующем:
2. Предмет договора
2.1. Работодатель принимает Работника на работу на должность [Должность] в [Название подразделения].
2.2. Работник соглашается выполнять трудовые функции в соответствии с должностной инструкцией, утвержденной Работодателем.
3. Срок действия договора
3.1. Договор заключается на неопределенный срок/определенный срок с [Дата начала] по [Дата окончания] (если применимо).
4. Место работы
4.1. Работник выполняет свои трудовые функции по адресу: [Адрес места работы].
5. Оплата труда
5.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере [Сумма] рублей в месяц.
5.2. Заработная плата выплачивается [указать периодичность выплат: ежемесячно, дважды в месяц и т.д.].
6. Рабочее время и время отдыха
6.1. Рабочее время Работника составляет [Количество часов] часов в день, [Количество дней] дней в неделю.
6.2. Перерывы на отдых и питание предоставляются в соответствии с законодательством РФ и внутренними правилами Работодателя.
7. Права и обязанности сторон
7.1. Работодатель обязуется:
- Предоставить Работнику рабочее место и необходимые для работы средства;
- Выплачивать заработную плату своевременно;
- Соблюдать трудовое законодательство РФ.
- Исполнять свои трудовые функции качественно и в срок;
- Соблюдать внутренние правила и инструкции Работодателя;
- Участвовать в предусмотренных трудовым законодательством и внутренними правилами Работодателя мероприятиях.
8.1. В случае невыполнения условий Договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.
9. Заключительные положения
9.1. Изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
9.2. Все споры и разногласия, возникающие в процессе исполнения настоящего Договора, разрешаются в порядке, установленном законодательством РФ.
10. Адреса и реквизиты сторон
Работодатель:
[Полное наименование организации]
Юридический адрес: [Адрес]
Телефон: [Телефон]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
Работник:
[Ф.И.О. полностью]
Адрес: [Адрес проживания]
Телефон: [Телефон]
Паспорт: [Серия и номер паспорта, кем и когда выдан]
Подписи сторон
Работодатель: _________________________
[Ф.И.О., подпись]
Работник: ____________________________
[Ф.И.О., подпись]
Этот образец представляет собой стандартный трудовой договор. Если у вас есть какие-либо специфические условия или особенности, их следует учесть при составлении договора.