Как написать, проект трудового договора образец?
Проект трудового договора
Город [Название города]
Дата [Дата составления договора]
Общество с ограниченной ответственностью "Название компании" в лице директора [Ф.И.О. директора], действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин(ка) [Ф.И.О. работника], именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Работодатель принимает Работника на работу в качестве [должность] в соответствии с квалификационными требованиями.
1.2. Настоящий трудовой договор является бессрочным (или срочным, если это предусмотрено договором).
2. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА СТОРОН
2.1. Обязанности Работника:
- Выполнять свои трудовые функции согласно должностной инструкции.
- Соблюдать внутренний распорядок компании.
- Своевременно и качественно выполнять порученные задания и обеспечивать выполнение установленных норм труда.
- Сохранять коммерческую тайну и конфиденциальную информацию, ставшую известной в связи с выполнением трудовых обязанностей.
- На получение вознаграждения за труд в полном объеме и в установленные сроки.
- На休休 на отпуск, установленные законодательством и внутренними документами компании.
- На создание условий для нормальной работы, включая рабочее место, соответствующее санитарным и техническим требованиям.
- На защиту своих прав и законных интересов в пределах установленных законодательством и внутренними регламентами.
- Оплачивать труд Работника в размере и в сроки, установленные договором и законодательством.
- Обеспечивать Работника необходимыми для выполнения трудовых обязанностей средствами и оборудованием.
- Предоставлять Работнику отдых и отпуск в соответствии с законодательством.
- Обеспечивать безопасность и охрану труда в соответствии с действующими нормами и правилами.
- Оценивать результаты работы Работника и принимать меры к повышению эффективности труда.
- Вносить изменения в условия трудового договора в соответствии с законодательством и внутренними нормативами.
- Привлекать Работника к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины.
3.1. Работнику устанавливается оклад в размере [сумма] рублей в месяц.
3.2. Работодатель производит выплату заработной платы не позднее [указать число] числа месяца, следующего за отчетным.
3.3. Работник имеет право на премии, бонусы и иные выплаты по решению Работодателя, в зависимости от результатов работы и других факторов.
4. РЕЖИМ РАБОТЫ И ОТДЫХ
4.1. Рабочее время Работника составляет [количество] часов в неделю (или иные условия согласно законодательству и внутренним регламентам).
4.2. Время начала и окончания рабочего дня: [время начала] до [время окончания], с перерывом на обед [длительность перерыва].
4.3. Работник имеет право на отпуск продолжительностью [количество] дней в году с учетом законодательства.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
5.1. В случае нарушения условий трудового договора Работник несет ответственность в соответствии с законодательством и внутренними документами компании.
5.2. Работодатель несет ответственность за нарушение условий трудового договора и законодательства о труде.
6. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
6.1. Внесение изменений и дополнений в настоящий договор возможно по соглашению сторон в письменной форме.
6.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны, имеющих равную юридическую силу.
6.3. Споры и разногласия, возникающие в связи с выполнением настоящего договора, решаются путем переговоров, а в случае невозможности достижения согласия — в суде.
7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Работодатель:
Общество с ограниченной ответственностью "Название компании"
Адрес: [адрес]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
Р/с: [номер счета] в [наименование банка]
БИК: [БИК]
Работник:
Ф.И.О.: [Ф.И.О.]
Адрес: [адрес]
Паспорт: [серия и номер паспорта]
Выдан: [орган, дата выдачи]
Подписи сторон:
Работодатель: ___________ / [Ф.И.О. директора]
Работник: ___________ / [Ф.И.О. работника]
М.П.
