Проект приказа о премировании работников образец

  • Автор темы Автор темы Klarika
  • Дата начала Дата начала

Как написать проект приказа о премировании работников образец​


Проект приказа о премировании работников​

О внесении изменений в систему премирования сотрудников

Приказ

г. [Название города]

"___" __________ 2024 г.

№ ___

О премировании работников [Название организации]


В целях поощрения сотрудников за высокие достижения в работе, эффективное выполнение служебных обязанностей, а также в соответствии с трудовым договором и внутренними нормативными документами, приказываю:

  1. Утвердить Положение о премировании сотрудников [Название организации] (далее – Положение), прилагаемое к настоящему приказу.
  2. Утвердить следующие критерии и условия премирования:

    2.1. Критерии премирования: - Достижение установленных плановых показателей и целей, указанных в индивидуальных планах работы. - Вклад в развитие и улучшение бизнес-процессов. - Эффективность выполнения поручений и заданий. - Соблюдение трудовой дисциплины и корпоративных норм.

    2.2. Условия премирования: - Выплата премии производится по итогам квартала/года/другого установленного периода. - Премия может быть присуждена только при выполнении всех критериев и условий, установленных Положением.
  3. Назначить премии сотрудникам [Название организации] согласно приложению к настоящему приказу, где указаны имена сотрудников, их должности и размеры премий.
  4. Ответственным за выполнение приказа назначить [ФИО ответственного лица], руководителя [Отдела/Управления], который обязан обеспечить:

    4.1. Своевременное начисление и выплату премий. 4.2. Информирование сотрудников о размерах и основаниях для получения премий.
  5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [ФИО должностного лица], главного бухгалтера.
  6. Публикация настоящего приказа производится путем размещения на информационном стенде и в электронном виде в корпоративной системе.
  7. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания и распространяется на всех сотрудников [Название организации].
Генеральный директор

[ФИО Генерального директора]

[Подпись]

[М.П.]

Приложение:

  1. Положение о премировании сотрудников [Название организации].
  2. Список сотрудников, подлежащих премированию, с указанием размеров премий.

Пример приложения: Список сотрудников​

ФИО сотрудникаДолжностьРазмер премии (руб.)
Иванов Иван ИвановичМенеджер по продажам20,000
Петров Петр ПетровичБухгалтер15,000
Сидорова Светлана СидоровнаАналитик18,000
Примечание: При необходимости указанные суммы и критерии премирования могут быть скорректированы в соответствии с финансовыми возможностями организации и внутренними регламентами.
 

Назад
Сверху