Продление командировки приказ образец

  • Автор темы Автор темы Alvetor
  • Дата начала Дата начала

Как написать продление командировки приказ образец​


[Наименование вашей организации]

[Адрес вашей организации]

Приказ

№ [номер приказа]

о продлении командировки

[Дата составления приказа]


В связи с необходимостью выполнения дополнительных задач в рамках командировки и в соответствии с [указать нормативный акт или внутренний документ, если применимо],

п р и к а з ы в а ю:

  1. Продлить срок командировки

    сотруднику [Ф.И.О. сотрудника], занимающему должность [должность], в [наименование командировочного города/страны] до [новая дата окончания командировки].
  2. Обновить дату возврата

    [Ф.И.О. сотрудника] в [наименование командировочного города/страны] на основании отчета о выполнении задач и необходимости завершения работ.
  3. Изменить финансовое обеспечение командировки

    В связи с продлением командировки обеспечить [Ф.И.О. сотрудника] дополнительным авансом на сумму [сумма в валюте], в соответствии с установленными нормами.
  4. Документы для отчетности

    По завершении командировки [Ф.И.О. сотрудника] предоставить отчет о выполненных задачах и расходах не позднее [дата предоставления отчета].
  5. Контроль за выполнением

    Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность ответственного лица].
Основание: [указать причины продления, документы, подтверждающие необходимость продления и др.]

Подпись: ________________

Ф.И.О. подписавшего приказ: [Ф.И.О. и должность]

М.П. (если используется)

Примечания:

  1. Реквизиты: В реальном приказе указывайте полные реквизиты вашей организации, такие как ИНН, ОГРН и другие необходимые данные.
  2. Подпись: Приказ должен быть подписан уполномоченным лицом, например, руководителем или лицом, ответственным за кадровые вопросы.
  3. Документация: Возможно, потребуется приложить копии документов, подтверждающих необходимость продления командировки (например, отчет о проделанной работе, письмо от заказчика и т.д.).
  4. Утверждение: Убедитесь, что все изменения согласованы с соответствующими отделами, например, бухгалтерией и кадровым отделом.
Этот образец можно адаптировать в зависимости от внутренней документации вашей организации и требований законодательства.
 

Назад
Сверху