Как сформировать принять по внутреннему совместительству образец приказа
ПРИКАЗ
ООО «Название компании»
г. [Город]
Дата: [дд.мм.гггг]
№ [номер приказа]
О внутреннем совместительстве
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также с учетом потребностей производственной деятельности предприятия,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Разрешить сотруднику [ФИО сотрудника], занимающему должность [должность] в [отдел/подразделение], внутреннее совместительство на должность [должность для совместительства] в [отдел/подразделение] с [дата начала] по [дата окончания], при этом его рабочая неделя не должна превышать [количество] часов.
- Установить следующие условия труда на период внутреннего совместительства:
- Рабочее время: [указать режим рабочего времени];
- Оплата труда: [указать условия оплаты труда, если применимо];
- Дополнительные условия (если есть): [указать].
- Ответственным за контроль за выполнением условий настоящего приказа назначить [ФИО ответственного лица], [должность ответственного лица].
- Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Заявление сотрудника [ФИО] от [дата заявления];
- [Другие документы, если имеются].
[ФИО генерального директора]
[Подпись]
[М.П.]
Согласовано:
Начальник отдела кадров
[ФИО начальника отдела кадров]
[Подпись]
[М.П.]
К исполнению:
- [ФИО сотрудника] – для сведения и исполнения;
- [Отдел/подразделение, в котором работает сотрудник];
- Личное дело сотрудника.
