Приказы отдела кадров образцы

  • Автор темы Автор темы Klarika
  • Дата начала Дата начала

Как написать приказы отдела кадров образцы​


В отделе кадров часто требуется составлять различные документы и приказы. Вот несколько образцов приказов, которые могут быть полезны. Эти образцы нужно адаптировать в зависимости от специфики вашей организации и законодательства вашей страны.

1. Приказ о приеме на работу​

Образец:

ООО "Название компании"

Приказ №___

г. [Город]

[Дата]

О приеме на работу


На основании заявления [Ф.И.О. сотрудника], а также рекомендаций и результатов собеседования, приказываю:

  1. Принять на работу [Ф.И.О. сотрудника], паспорт [серия, номер], выдан [кем], дата выдачи [дата], на должность [должность] в [отдел/подразделение].
  2. Установить [срок испытательного периода] испытательный срок с [дата начала испытательного срока].
  3. Установить оклад в размере [сумма] рублей.
  4. Ответственному за кадровое делопроизводство [Ф.И.О.] внести изменения в трудовые книжки и документы по учету рабочего времени.
Генеральный директор

[Ф.И.О.]

Подпись

М.П.


2. Приказ об увольнении​

Образец:

ООО "Название компании"

Приказ №___

г. [Город]

[Дата]

Об увольнении


На основании заявления [Ф.И.О. сотрудника], дата увольнения [дата], а также в соответствии с трудовым законодательством, приказываю:

  1. Уволить [Ф.И.О. сотрудника], должность [должность], из [отдел/подразделение] по основанию [основание увольнения, например, по собственному желанию, в связи с истечением срока договора].
  2. Оформить все необходимые документы, включая трудовую книжку, расчет по зарплате, и другие документы, предусмотренные законодательством.
  3. Снять с [Ф.И.О. сотрудника] все ранее выданные служебные удостоверения и имущество компании.
Генеральный директор

[Ф.И.О.]

Подпись

М.П.


3. Приказ о назначении на должность​

Образец:

ООО "Название компании"

Приказ №___

г. [Город]

[Дата]

О назначении на должность


В связи с [основание назначения, например, назначение нового руководителя отдела], приказываю:

  1. Назначить [Ф.И.О. сотрудника], паспорт [серия, номер], на должность [должность] в [отдел/подразделение], с [дата назначения].
  2. Установить оклад в размере [сумма] рублей.
  3. Ответственному за кадровое делопроизводство [Ф.И.О.] внести изменения в трудовые книжки и документацию.
Генеральный директор

[Ф.И.О.]

Подпись

М.П.


4. Приказ об изменении условий труда​

Образец:

ООО "Название компании"

Приказ №___

г. [Город]

[Дата]

Об изменении условий труда


На основании [основание изменения условий труда, например, изменения функционала работы или рабочей ставки], приказываю:

  1. Изменить условия труда [Ф.И.О. сотрудника], должность [должность], в [отдел/подразделение].
  2. Установить новый оклад/рабочее время/функциональные обязанности с [дата изменения].
  3. Ответственному за кадровое делопроизводство [Ф.И.О.] внести изменения в трудовой договор и другую документацию.
Генеральный директор

[Ф.И.О.]

Подпись

М.П.


5. Приказ о предоставлении отпуска​

Образец:

ООО "Название компании"

Приказ №___

г. [Город]

[Дата]

О предоставлении отпуска


На основании заявления [Ф.И.О. сотрудника], а также в соответствии с графиком отпусков, приказываю:

  1. Предоставить [Ф.И.О. сотрудника], должность [должность], отпуск с [дата начала] по [дата окончания] включительно.
  2. Ответственному за кадровое делопроизводство [Ф.И.О.] произвести необходимые расчеты и оформить документы для оплаты отпуска.
Генеральный директор

[Ф.И.О.]

Подпись

М.П.


Эти образцы являются шаблонами и должны быть адаптированы в соответствии с вашими потребностями и законодательством.
 

Назад
Сверху