Как оформить приказ вывести из штатного расписания должность образец
Чтобы вывести должность из штатного расписания, нужно подготовить приказ. Вот образец:
Приказ
№ [номер приказа]
от [дата]
О внесении изменений в штатное расписание
В связи с [указать причину, например: реорганизацией, оптимизацией структуры, изменением функций и т.д.], а также в целях [указать цели, например: повышения эффективности работы, сокращения затрат и т.д.], приказываю:
- Исключить из штатного расписания должность [указать название должности] в [указать структурное подразделение].
- Изменить штатное расписание в соответствии с новым перечнем должностей.
- Ответственным за выполнение данного приказа назначить [Ф.И.О., должность].
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Обязательно учтите, что приказ должен быть согласован с кадровой службой и бухгалтерией.