Как написать приказ т8 образец
Приказ Т-8 — это один из форматов приказов, используемых в российском бухгалтерском и кадровом учете. Он применяется для учета личных данных работников и информации о работе, в том числе об увольнении, приеме на работу, изменениях в трудовых обязанностях и т.д.
Вот пример, как может выглядеть приказ по форме Т-8. Обратите внимание, что этот образец может варьироваться в зависимости от конкретных требований вашей организации и законодательства.
ООО "Примерная Компания"
Приказ № 8
от 27 августа 2024 года
Москва
О приеме на работу
На основании трудового договора от 27 августа 2024 года приказываю:
- Принять на работу Иванова Ивана Ивановича, паспорт серии 45 06 № 123456, выдан 12 января 2010 года ОВД по г. Москве, в должности менеджера по продажам в отдел продаж с 27 августа 2024 года.
- Установить Иванову Ивану Ивановичу испытательный срок в 3 месяца.
- Установить Иванову Ивану Ивановичу должностной оклад в размере 50 000 рублей.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на директора по персоналу.
Петров Петр Петрович
(подпись)
Главный бухгалтер
Сидорова Светлана Викторовна
(подпись)
Лицо, ответственное за кадровое делопроизводство
Кузнецова Мария Сергеевна
(подпись)
Примечания:
- В приказе указываются все обязательные реквизиты, включая название компании, номер и дата приказа.
- Обязательно указать ФИО нового сотрудника, его паспортные данные, должность, дату начала работы, условия трудового договора (например, испытательный срок и размер оклада).
- Подписи ответственных лиц завершают приказ.