Приказ т 6а образец заполнения

  • Автор темы Автор темы Nostro
  • Дата начала Дата начала

Как сформировать приказ т 6а образец заполнения​


Приказ Т-6а — это типовой документ, который оформляется для оформления отпуска нескольких сотрудников одной организации одновременно. Этот приказ заполняется на основании утвержденного графика отпусков или индивидуальных заявлений работников.

Ниже приведен образец заполнения формы Т-6а:

Шапка документа:​

  • Наименование организации:

    ООО «Ромашка»
  • Код ОКПО:

    12345678
  • Дата составления приказа:

    01.09.2024
  • Номер приказа:

    45/О
  • Место составления:

    г. Москва

Основная часть:​

«ПРИКАЗ»​

О предоставлении отпуска

В соответствии с графиком отпусков на 2024 год, приказываю:

Табельный номерФамилия, имя, отчество (если есть)Должность, структурное подразделениеВид отпуска (ежегодный, учебный и др.)Количество календарных днейПериод отпускаДата начала отпуска
1001Иванов Иван ИвановичМенеджер по продажам, Отдел продажЕжегодный оплачиваемый14с 01.09.202401.09.2024
2002Петров Петр ПетровичБухгалтер, БухгалтерияЕжегодный оплачиваемый14с 01.09.202401.09.2024
3003Сидорова Анна СергеевнаСекретарь, Административный отделЕжегодный оплачиваемый14с 01.09.202401.09.2024

Основание:​

  • Заявления сотрудников;
  • График отпусков.

Руководитель организации:​

  • Директор ООО «Ромашка»

    Подпись: Иванов И.И.

Ознакомление сотрудников:​

  • Иванов И.И. — Подпись
  • Петров П.П. — Подпись
  • Сидорова А.С. — Подпись
Важные моменты при заполнении:

  • Табельные номера сотрудников должны быть взяты из внутренней базы данных предприятия.
  • Должность и подразделение указываются в соответствии с данными в трудовом договоре.
  • Вид отпуска может быть разным: ежегодный оплачиваемый, дополнительный, учебный, социальный и пр.
  • Дата начала отпуска должна соответствовать утвержденному графику отпусков или заявлению сотрудника.
Приказ Т-6а должен быть подписан руководителем организации и доведен до сведения всех сотрудников, указанных в приказе.
 

Назад
Сверху