Как написать приказ с временной работы на постоянную образец приказа
Приказ № __
о переводе сотрудника на постоянную основу
Дата: «___» ________ 2024 года
Место составления: город ___________________
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании положительного опыта работы сотрудника, а также в связи с необходимостью обеспечения стабильной работы отдела/подразделения,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Перевести с «___» ________ 2024 года [ФИО сотрудника], [должность сотрудника], работающего на основании временного трудового договора, на постоянную работу в должности [должность на постоянной основе].
- Установить с [ФИО сотрудника] трудовые отношения на постоянной основе в соответствии с трудовым договором и внутренними документами организации.
- Оформить все необходимые документы для заключения постоянного трудового договора и обновления информации в кадровом учете.
- Обеспечить внесение изменений в трудовую книжку [ФИО сотрудника] и соответствующие бухгалтерские документы.
- Ответственному за кадровое делопроизводство [ФИО ответственного лица] обеспечить выполнение данного приказа и представить отчет о выполнении в срок до «___» ________ 2024 года.
- Заявление [ФИО сотрудника]
- Положительный отзыв от непосредственного руководителя
- Результаты аттестации/оценки работы (при наличии)
[ФИО, подпись, печать]
Исполнители:
- [ФИО ответственного за кадровое делопроизводство, подпись]
- [ФИО бухгалтерии, если необходимо, подпись]
- В зависимости от особенностей вашей организации, формулировки и структура приказа могут варьироваться.
- Убедитесь, что все изменения отражены в документации согласно внутренним регламентам вашей организации.
