Приказ по утверждении инструкций по охране труда образец

  • Автор темы Автор темы DrozD
  • Дата начала Дата начала

Как написать приказ по утверждении инструкций по охране труда образец​


Приказ

№ [номер приказа]

о утверждении инструкций по охране труда

г. [город]

[дата]


В целях обеспечения безопасности и охраны труда на предприятии, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области охраны труда, приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от [дата] № [номер] и в соответствии с внутренними нормативными документами предприятия,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить инструкции по охране труда, разработанные в соответствии с требованиями действующих стандартов и нормативных актов, следующие:
    • Инструкция по охране труда для работников [должность/специальность].
    • Инструкция по охране труда для работников, работающих с [тип оборудования/материалов].
    • Инструкция по охране труда при выполнении [определенные виды работ/процедур].
  2. Назначить ответственных за организацию и контроль за соблюдением утвержденных инструкций:
    • [Ф.И.О., должность] — за выполнение инструкций в подразделении [название подразделения].
    • [Ф.И.О., должность] — за проведение инструктажей и проверку знаний по охране труда.
  3. Обеспечить:
    • Ознакомление всех работников с утвержденными инструкциями.
    • Проведение обязательных инструктажей по охране труда согласно установленному графику.
    • Регулярное обновление и актуализацию инструкций в соответствии с изменениями в законодательстве и технологическом процессе.
  4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [должность/Ф.И.О.].
  5. Приказ вступает в силу с [дата].
Генеральный директор

[Ф.И.О.]

[Подпись]

Главный инженер

[Ф.И.О.]

[Подпись]

Главный бухгалтер

[Ф.И.О.]

[Подпись]

С приказом ознакомлены:

  1. [Ф.И.О., должность]

    [Подпись]

    [Дата]
  2. [Ф.И.О., должность]

    [Подпись]

    [Дата]
  3. [Ф.И.О., должность]

    [Подпись]

    [Дата]
Примечание: Приказ должен быть зарегистрирован в журнале приказов, а его копии должны быть доведены до всех сотрудников, к которым он относится.
 

Назад
Сверху