Приказ по стажировке на рабочем месте образец

  • Автор темы Автор темы DRUZER
  • Дата начала Дата начала

Как создать приказ по стажировке на рабочем месте образец​


Приказ по стажировке на рабочем месте

Открытое акционерное общество "Пример"

Приказ

№ 45-2024

г. Москва

09 сентября 2024 года

О стажировке на рабочем месте


В соответствии с планом профессионального обучения и развития сотрудников, а также в целях повышения квалификации и адаптации нового сотрудника, приказываю:

  1. Назначить стажировку на рабочем месте для:
    • ФИО стажера: Иванов Сергей Александрович
    • Должность: Специалист по маркетингу
    • Подразделение: Отдел маркетинга
  2. Срок стажировки:

    Стажировка начнется 15 сентября 2024 года и завершится 15 декабря 2024 года.
  3. Наставник стажера:
    • ФИО наставника: Петрова Елена Владимировна
    • Должность: Руководитель отдела маркетинга
    • Контактная информация: (495) 123-45-67, elena.petrovа@primer.ru
  4. Цели и задачи стажировки:
    • Ознакомление с основными функциями и процессами отдела маркетинга.
    • Изучение и применение маркетинговых инструментов и методик.
    • Участие в разработке и реализации маркетинговых кампаний.
    • Выполнение заданий и проектов под руководством наставника.
    • Обратная связь и рекомендации по улучшению квалификации стажера.
  5. Обязанности наставника:
    • Организация и координация процесса стажировки.
    • Обучение и консультирование стажера.
    • Оценка результатов стажировки и предоставление отчетов руководству.
    • Подготовка рекомендаций по итогам стажировки.
  6. Обязанности стажера:
    • Активное участие в обучении и выполнении заданий.
    • Соблюдение трудовой дисциплины и внутренних правил компании.
    • Предоставление отчетов о выполненных заданиях и достигнутых результатах.
    • Регулярное получение обратной связи от наставника и руководство по профессиональному развитию.
  7. Контроль и отчетность:
    • Регулярные отчеты о ходе стажировки предоставляются наставником и стажером раз в месяц.
    • По завершении стажировки, наставник подготавливает итоговый отчет о результатах и рекомендациях для дальнейшего трудоустройства стажера.
  8. Финансовые и организационные вопросы:
    • Стажировка будет проводиться на оплачиваемой основе в соответствии с внутренними регламентами компании.
    • Все необходимые материалы и рабочее место предоставляются компанией.
  9. Настоящий приказ вступает в силу с 15 сентября 2024 года.
Генеральный директор

ОАО "Пример"

Иванова Марина Викторовна

(подпись)

С приказом ознакомлен:

Иванов Сергей Александрович

(подпись)
 

Назад
Сверху