Как сформировать приказ по совместительству образец заполнения
ООО "Примерная компания"
Приказ № 123/2024
О совместительстве
Москва
01 сентября 2024 года
В связи с необходимостью исполнения дополнительных обязанностей и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить [ФИО сотрудника], занимающего должность [основная должность] в ООО "Примерная компания", на должность [должность по совместительству] в [Название другой организации] на условиях совместительства с [дата начала совместительства] по [дата окончания совместительства].
- Установить режим работы по совместительству: [указать режим работы, например, 2 дня в неделю, неполный рабочий день и т.д.].
- Определить заработную плату за выполнение обязанностей по совместительству в размере [указать сумму или порядок расчета].
- Установить испытательный срок (если применимо) в течение [указать срок] месяцев.
- Предоставить сотруднику возможность для выполнения его обязанностей в рамках совместительства без ущерба для основной работы в ООО "Примерная компания".
- Ответственность за организацию работы по совместительству возлагается на [ФИО ответственного лица], [должность].
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [ФИО контролирующего лица], [должность].
Генеральный директор
[ФИО директора]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлен:
[ФИО сотрудника]
[Дата]
[Подпись]
Пояснения к заполнению:
- Название компании и номер приказа: Указываются полное название вашей компании и номер приказа. Дата указывается день, месяц и год.
- ФИО сотрудника и должности: Заполните полные фамилию, имя и отчество сотрудника, а также его основную должность и должность по совместительству.
- Режим работы и заработная плата: Укажите, как часто сотрудник будет работать по совместительству и как будет рассчитываться его заработная плата.
- Испытательный срок: Если это применимо, укажите срок испытательного периода.
- Ответственность и контроль: Укажите, кто будет отвечать за организацию и контроль за исполнением приказа.
- Основание: Укажите причины для издания приказа, ссылки на заявления и документы, на основании которых приказ издан.
- Подпись и печать: Подпись директора и печать компании, если это необходимо.
