Как оформить приказ по основному виду деятельности образец
Приказ по основному виду деятельности – это документ, который регулирует вопросы, связанные с основными функциями и задачами организации. Обычно такой приказ издается для утверждения новых видов деятельности, изменений в существующих процессах или для назначения ответственных лиц за определенные направления. Вот пример образца приказа:
ПРИКАЗ
№ [Номер приказа]
о [Утверждении/Изменении] основного вида деятельности
г. [Город]
[Дата]
В связи с необходимостью [указать причину – расширение, изменение стратегии, изменение законодательства и т.д.] и в соответствии с [указать нормативный документ, внутренний регламент, решение руководства и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить основной вид деятельности организации [Название организации], согласно следующему описанию:
- Наименование вида деятельности: [Указать основной вид деятельности]
- Код вида деятельности: [Указать код по классификатору, если применимо]
- Описание деятельности: [Кратко описать, что включает в себя данный вид деятельности, цели и задачи]
- Ответственному за внедрение и контроль за осуществлением основного вида деятельности назначить [Ф.И.О. должность ответственного лица]. Основной обязанностью ответственного лица является:
- Организация и контроль за выполнением задач в рамках основного вида деятельности.
- Обеспечение соответствия деятельности требованиям законодательства и внутренним регламентам.
- Подготовка регулярных отчетов о ходе выполнения и результатах основной деятельности.
- Рекомендовать всем подразделениям [Название организации] привести свою работу в соответствие с утвержденным основным видом деятельности и необходимыми изменениями.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. должность лица или подразделения, ответственного за контроль].
- Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания и довести его до сведения всех сотрудников и подразделений.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
Образец может быть адаптирован в зависимости от конкретных потребностей вашей организации. Убедитесь, что все важные аспекты учтены, и документ подписан соответствующими лицами.
