Приказ по личному составу образец заполненный

  • Автор темы Автор темы Samion
  • Дата начала Дата начала

Как написать приказ по личному составу образец заполненный​


Приказ по личному составу — это важный документ, который используется для решения различных кадровых вопросов в организации. Вот образец заполненного приказа по личному составу:

ПРИКАЗ

от «_»________ 20__ г. № ________

О назначении (увольнении, переводе и т.д.)


В связи с ________________ (указать причину — например, кадровая реорганизация, отпуск по уходу за ребенком, изменение структуры и т.д.), приказываю:

  1. Назначить (уволить, перевести и т.д.):
    • Ф.И.О. сотрудника: Иванов Иван Иванович
    • Должность: Главный бухгалтер
    • Структурное подразделение: Финансовый отдел
    • Дата назначения (увольнения, перевода и т.д.): «» ________ 20 г.
  2. Установить (изменить) условия труда:
    • Рабочее время: с 9:00 до 18:00
    • Место работы: ул. Примерная, д. 1, офис 101
    • Уровень заработной платы: 60 000 руб. в месяц
  3. Установить (изменить) дополнительные условия:
    • Дополнительные обязанности (если есть): подготовка отчетности по налогам
    • Испытательный срок: 3 месяца
  4. Ответственным за исполнение приказа назначить:
    • Ф.И.О. ответственного лица: Петрова Мария Александровна
    • Должность: Руководитель отдела кадров
  5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Основание: заявление сотрудника, решение трудовой комиссии, иные документы.

Подпись: ___________________

Ф.И.О. руководителя: Смирнов Алексей Сергеевич

Должность: Генеральный директор

М.П.

Примечания по заполнению:


  1. Дата и номер приказа: указываются дата выпуска приказа и его порядковый номер в журнале учета приказов.
  2. Причина издания приказа: краткое пояснение причины, по которой издается приказ.
  3. Информация о сотруднике: включает полное имя сотрудника, его должность, подразделение, и дату, с которой вступают в силу изменения.
  4. Условия труда: уточните рабочие условия, включая место работы, график, уровень заработной платы и прочие особенности.
  5. Ответственное лицо: назначается лицо, которое будет контролировать выполнение приказа.
  6. Основание: указывается, на основании каких документов или решений издается приказ.
  7. Подпись и печать: приказ подписывает уполномоченное лицо и ставится печать организации.
Этот образец служит общим шаблоном, который может быть адаптирован под специфические нужды вашей организации.
 

Назад
Сверху