Как написать приказ по личному составу образец заполненный
Приказ по личному составу — это важный документ, который используется для решения различных кадровых вопросов в организации. Вот образец заполненного приказа по личному составу:
ПРИКАЗ
от «_»________ 20__ г. № ________
О назначении (увольнении, переводе и т.д.)
В связи с ________________ (указать причину — например, кадровая реорганизация, отпуск по уходу за ребенком, изменение структуры и т.д.), приказываю:
- Назначить (уволить, перевести и т.д.):
- Ф.И.О. сотрудника: Иванов Иван Иванович
- Должность: Главный бухгалтер
- Структурное подразделение: Финансовый отдел
- Дата назначения (увольнения, перевода и т.д.): «» ________ 20 г.
- Установить (изменить) условия труда:
- Рабочее время: с 9:00 до 18:00
- Место работы: ул. Примерная, д. 1, офис 101
- Уровень заработной платы: 60 000 руб. в месяц
- Установить (изменить) дополнительные условия:
- Дополнительные обязанности (если есть): подготовка отчетности по налогам
- Испытательный срок: 3 месяца
- Ответственным за исполнение приказа назначить:
- Ф.И.О. ответственного лица: Петрова Мария Александровна
- Должность: Руководитель отдела кадров
- Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Подпись: ___________________
Ф.И.О. руководителя: Смирнов Алексей Сергеевич
Должность: Генеральный директор
М.П.
Примечания по заполнению:
- Дата и номер приказа: указываются дата выпуска приказа и его порядковый номер в журнале учета приказов.
- Причина издания приказа: краткое пояснение причины, по которой издается приказ.
- Информация о сотруднике: включает полное имя сотрудника, его должность, подразделение, и дату, с которой вступают в силу изменения.
- Условия труда: уточните рабочие условия, включая место работы, график, уровень заработной платы и прочие особенности.
- Ответственное лицо: назначается лицо, которое будет контролировать выполнение приказа.
- Основание: указывается, на основании каких документов или решений издается приказ.
- Подпись и печать: приказ подписывает уполномоченное лицо и ставится печать организации.