Как составить приказ по квоте инвалидов образец
ООО "Название компании"
Приказ
"_" __________ 20 г. № ___
О назначении квоты для трудоустройства инвалидов
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и на основании постановления Правительства Российской Федерации от 21 января 2008 года № 20 «Об установлении квот для трудоустройства инвалидов», с целью обеспечения соблюдения норм и выполнения обязательств по трудоустройству инвалидов, а также в связи с актуализацией потребностей компании, приказываю:
- Установить квоту для трудоустройства инвалидов в размере % от средней численности работающих в компании. Квота устанавливается на период с "" __________ 20_ года по "" __________ 20 года.
- Назначить ответственным за выполнение квоты по трудоустройству инвалидов:
- Ф.И.О. ответственного лица,
- Должность,
- Контактные данные (телефон, электронная почта).
- Утвердить план мероприятий по реализации квоты, включающий:
- Проведение анализа потребностей компании в трудовых ресурсах,
- Разработку и внедрение мероприятий по привлечению и трудоустройству инвалидов,
- Организацию обучения и повышения квалификации для сотрудников с инвалидностью,
- Обеспечение необходимыми рабочими местами, оборудованием и адаптацией рабочих мест для инвалидов.
- Обязанности подразделений:
- Отделу кадров обеспечить учет и отчетность по трудоустройству инвалидов,
- Отделу по работе с персоналом обеспечить выполнение плана мероприятий и взаимодействие с государственными органами.
- Контроль за выполнением приказа возложить на:
- Должность,
- Ф.И.О. лица, ответственного за контроль,
- Контактные данные.
- Приказ довести до сведения всех сотрудников под роспись.
- Приказ вступает в силу с "" __________ 20 года.
Ф.И.О.
Подпись
М.П.
Этот образец является общим и может быть адаптирован в зависимости от конкретных требований вашей компании и региональных особенностей.
