Как сформировать приказ по итогам аттестации работников образец
Приказ по итогам аттестации работников обычно включает следующие элементы:
- Название документа: "Приказ о результатах аттестации работников".
- Дата и номер приказа: Указываются дата и уникальный номер приказа.
- Основание для приказа: Указывается причина издания приказа, например, проведение регулярной аттестации.
- Перечень аттестованных работников: Фамилия, имя, отчество, должность, подразделение, дата аттестации.
- Результаты аттестации: Подробно описываются результаты аттестации для каждого работника, включая оценки, рекомендации, замечания.
- Меры по результатам аттестации: Указываются действия, которые необходимо предпринять по результатам аттестации (например, повышение квалификации, изменение должности).
- Ответственные лица: Определяются лица, ответственные за выполнение решений приказа.
- Подписи: Приказ подписывается руководителем и, при необходимости, другими уполномоченными лицами.
- Регистрация: Приказ регистрируется в журнале приказов.
ООО "Пример"
Приказ № 45/2024
О результатах аттестации работников
В соответствии с Положением об аттестации работников, на основании протокола аттестационной комиссии от 30.08.2024 приказываю:
- Утвердить результаты аттестации работников:
- Иванов Иван Иванович, менеджер, подразделение "Продажи" – оценка "Отлично".
- Петров Петр Петрович, бухгалтер, подразделение "Финансовый отдел" – оценка "Хорошо".
- Рекомендации:
- Иванову И.И. рекомендовано повышение до старшего менеджера.
- Петрову П.П. предложить курсы повышения квалификации.
- Ответственный за выполнение приказа: заместитель директора по кадрам.
- Контроль за выполнением: начальник отдела кадров.
Дата: 31.08.2024
Этот образец можно адаптировать в зависимости от специфики вашей организации и требований.
