Как написать приказ перевод с совместительства на основное место работы приказ образец
ООО "Название компании"
Приказ
№ ___ от "_" __________ 20 г.
О переводе с совместительства на основное место работы
На основании заявления сотрудника и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, приказываю:
- Перевести [ФИО сотрудника], [должность] с [дата] с должности [указать должность, которую занимал сотрудник на совместительстве] на должность [указать должность, на которую переводится] в штатное расписание основного места работы в [название подразделения/отдела].
- Изменить условия трудового договора с [ФИО сотрудника] в соответствии с новой должностью, включая изменения в трудовой функции, размере заработной платы, графике работы и других условиях, связанных с трудовой деятельностью.
- Все предыдущие условия совместительства, включая дополнительные соглашения и договоренности, аннулируются с момента перевода на основное место работы.
- Внести изменения в документы, связанные с трудовой деятельностью сотрудника, в том числе в трудовую книжку и другие внутренние документы компании.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО должностного лица, ответственного за выполнение приказа, например, начальника отдела кадров].
Генеральный директор:
[ФИО генерального директора]
[Подпись]
[М.П.]
Главный бухгалтер:
[ФИО главного бухгалтера]
[Подпись]
[М.П.]
Примечание:
- Приказ должен быть подписан генеральным директором и главным бухгалтером (или другими уполномоченными лицами, если в компании иная структура).
- Приказ необходимо зарегистрировать в журнале приказов.
- Сотруднику нужно выдать копию приказа и внести изменения в трудовую книжку.