Как составить приказ перевод с совместительства на основное место работы образец
Вот образец приказа о переводе с совместительства на основное место работы. Вы можете адаптировать его в зависимости от конкретных условий и требований вашей организации:
Приказ
о переводе с совместительства на основное место работы
№ [номер]
[Город], [Дата]
На основании заявления [Ф.И.О. работника], [должность] и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
приказываю:
- Перевести [Ф.И.О. работника], [должность работника], который работает у нас в организации по совместительству, на основное место работы на должность [новая должность], начиная с [дата перевода].
- Установить [Ф.И.О. работника] следующие условия труда на новой должности:
- Основная заработная плата в размере [сумма].
- График работы: [график].
- Срок испытательного периода: [срок, если применимо].
- Осуществить все необходимые изменения в трудовом договоре и документах, связанных с трудовой деятельностью [Ф.И.О. работника].
- Признать работу по совместительству [Ф.И.О. работника] на прежней должности неактуальной с [дата прекращения совместительства].
- Ответственность за выполнение данного приказа возложить на [должность ответственного лица, например, начальника отдела кадров].
- Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
С приказом ознакомлен(а):
[Ф.И.О. работника]
[Подпись]
[Дата]
Убедитесь, что все данные в приказе соответствуют фактическому положению дел и требованиям вашей организации.
