Приказ общий на отпуск образец

  • Автор темы Автор темы Samion
  • Дата начала Дата начала

Как написать приказ общий на отпуск образец​


Общий приказ на отпуск — это документ, которым утверждается график отпусков сотрудников организации. Он составляется на основании индивидуальных заявлений работников или общего графика отпусков, утвержденного на год.

Ниже представлен подробный образец общего приказа на отпуск:

ООО «Примерная Компания»

ПРИКАЗ № ___

г. Москва

от «_» ________ 20 г.

О предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков


В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также на основании графика отпусков на 20__ год,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск следующим сотрудникам:
ФИО сотрудникаДолжностьПериод отпускаКоличество календарных дней
1Иванов Иван ИвановичМенеджер по продажамс 01.07.20__ по 21.07.20__21 дней
2Петрова Мария СергеевнаБухгалтерс 15.07.20__ по 29.07.20__15 дней
3Сидоров Алексей ПетровичВедущий инженерс 01.08.20__ по 14.08.20__14 дней
  1. Ответственному за ведение кадрового делопроизводства ______________ (ФИО) оформить необходимые кадровые документы в соответствии с законодательством РФ.
  2. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
Генеральный директор

_____________________ (ФИО)

С приказом ознакомлены:

  1. Иванов Иван Иванович _______________
  2. Петрова Мария Сергеевна _______________
  3. Сидоров Алексей Петрович _______________
Объяснение элементов:

  • ООО «Примерная Компания» — это название организации. Подставьте фактическое название вашей компании.
  • ПРИКАЗ № ___ — номер приказа, который регистрируется в соответствующем журнале.
  • Дата и место составления приказа — указываются фактические данные.
  • Таблица с сотрудниками — включает ФИО, должности, даты начала и окончания отпусков, а также количество календарных дней отпуска.
  • Подписи — приказ должен быть подписан руководителем компании, а сотрудники должны быть ознакомлены с приказом под подпись.
Этот документ поможет систематизировать и регламентировать предоставление отпусков сотрудникам в соответствии с трудовым законодательством.
 

Назад
Сверху