Как создать приказ об увольнении за прогул работника образец
ООО "Название компании"
Приказ № ___
о прекращении трудового договора
г. [Город]
Дата: [дата]
На основании статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, за систематическое неисполнение трудовых обязанностей, а также за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Уволить [Ф.И.О. работника], [должность], в связи с прогулами, за которые он не представил уважительных причин, в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, с [дата увольнения].
- Установить дату окончания работы [дата последнего рабочего дня].
- Комиссии по расчету выплат провести расчет с работником и выдать ему все полагающиеся по закону выплаты.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица].
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
С приказом ознакомлен
[Ф.И.О. работника]
[Подпись]
Убедитесь, что все данные корректны и соответствуют законодательству.
