Как написать приказ об увольнении за прогул образец 2023
Приказ об увольнении за прогул в 2023 году может выглядеть следующим образом:
ООО "Название компании"
Приказ № 23-12/2023
Об увольнении за прогул
На основании статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь внутренними документами компании, и после рассмотрения материалов о нарушении трудовой дисциплины, а именно: отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в период с 01.08.2023 по 05.08.2023 (5 рабочих дней), приказываю:
- Уволить ФИО сотрудника, занимающего должность Должность, с 06.08.2023 по статье 81 ТК РФ за прогул.
- Руководителю структурного подразделения Название подразделения обеспечить выполнение данного приказа.
- Отделу кадров провести необходимые действия по оформлению увольнения и подготовке расчётных документов.
Дата: _______________
Приказ должен быть подписан руководителем и зарегистрирован в журнале приказов.
