Как создать приказ об увольнении за алкогольное опьянение образец
Увольнение за алкогольное опьянение требует строгого соблюдения трудового законодательства и правильного оформления документов. Вот образец приказа:
ООО "Название компании"
Приказ
№ 45
о прекращении трудового договора
Москва
07 сентября 2024 года
На основании ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с нарушением трудовой дисциплины, а именно, появлением на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, и в соответствии с результатами служебного расследования, проведенного 06 сентября 2024 года, приказываю:
- Уволить сотрудника отдела продаж, Иванова Ивана Ивановича, должность: менеджер по продажам, по статье 81 п. 7 Трудового кодекса Российской Федерации с 07 сентября 2024 года.
- Обязанности по передаче дел, а также оформление всех необходимых документов по расчету и выплате всех причитающихся сумм возложить на главного бухгалтера Петрову Петру Петровича.
Директор
Ф.И.О.
Подпись
Такой приказ должен быть подписан директором и зарегистрирован в журнале учета приказов. Убедитесь, что все документы и доказательства нарушений также правильно оформлены.