Как оформить приказ об увольнении в связи со смертью работника образец
Приказ об увольнении в связи со смертью работника может быть составлен следующим образом:
"Приказ №__
о прекращении трудового договора в связи со смертью работника
На основании ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации и в связи со смертью работника, [Ф.И.О. работника], [должность], работающего в [наименование организации], приказываю:
- Прекратить трудовой договор с [Ф.И.О. работника] с [дата смерти].
- В связи с прекращением трудового договора, предоставить семье работника все необходимые документы и выплаты, предусмотренные законодательством.
- Поставить в известность бухгалтерию и кадровую службу для проведения необходимых расчетов и изменений в учете.
Директор: [Ф.И.О.]
Подпись:
Дата:
М.П."
Такой приказ должен быть подписан руководителем организации и сохранен в кадровом деле.