Как оформить приказ об увольнении в связи с ликвидацией организации образец
Приказ № ___
О ликвидации организации и увольнении работников
г. [Город]
[Дата]
В связи с ликвидацией организации, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, на основании [указать документ, например, решения учредителей или приказа вышестоящего органа], а также в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
приказываю:
- Ликвидировать организацию [Полное наименование организации] в срок до [указать дату завершения ликвидации].
- Уволить всех работников организации на основании п. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации ("Ликвидация организации"). Перечень уволенных работников прилагается (Приложение № 1).
- Обеспечить:
- Своевременную выплату всех причитающихся работникам сумм, включая заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие и другие выплаты, предусмотренные законодательством.
- Вручение трудовых книжек и справок о доходах в срок до [указать дату].
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность ответственного лица, например, на руководителя отдела кадров].
Исполнитель:
[Ф.И.О. директора]
[Должность]
Подпись: ___________
М.П.
Приложение № 1: Перечень уволенных работников
Приложение № 2: Сведения о выплатах и компенсациях
Примечание: Перед тем как вводить данный приказ в действие, убедитесь, что все процедуры по ликвидации организации выполнены в соответствии с законодательством и внутренними правилами организации.
