Как составить приказ об увольнении с компенсацией за неиспользованный отпуск образец
Приказ об увольнении с компенсацией за неиспользованный отпуск может выглядеть следующим образом:
ООО "Название компании"
Приказ № ___
г. [Город], [Дата]
О прекращении трудового договора
В соответствии с трудовым договором, статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации, а также по соглашению сторон, приказываю:
- Уволить [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность], с [дата увольнения], по причине [указать причину увольнения].
- Рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за период с [дата начала трудовой деятельности] по [дата увольнения]. Сумма компенсации составляет [сумма] рублей.
- Копию приказа передать в бухгалтерию для расчета окончательного расчета и выплаты компенсации.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Этот образец можно адаптировать под конкретные нужды вашей компании.