Как написать приказ об увольнении рк образец
АО "Название компании"
Приказ № ___
от "_"________ 20__ г.
О прекращении трудового договора
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, а также в связи с [указать причину увольнения: например, "собственным желанием сотрудника", "сокращением численности штата", "прекращением деятельности предприятия" и т. д.], я приказываю:
- Уволить [Ф.И.О. сотрудника, должность, подразделение] с "_"________ 20__ г. по причине [указать причину увольнения, например: "собственного желания", "сокращения численности штата", "поступления на пенсию" и т. д.].
- Оплатить сотруднику все причитающиеся ему суммы в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами компании, включая заработную плату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск.
- Передать все трудовые книжки и прочие документы, связанные с трудовой деятельностью, в установленный законодательством срок.
- Обеспечить возврат всех материальных ценностей и корпоративного имущества, находящихся у сотрудника.
- Настоящий приказ довести до сведения сотрудника под подпись.
Главный бухгалтер: _______________ / [Ф.И.О.] /
Секретарь: _______________ / [Ф.И.О.] /
Сотрудник: _______________ / [Ф.И.О.] /
Подпись: _______________
Дата: "_"________ 20__ г.
Копия приказа передана сотруднику "_"________ 20__ г. Подпись: _______________
Примечания:
- Важно включить все необходимые реквизиты, такие как полное наименование компании и конкретные даты.
- Не забудьте указать причины увольнения в соответствии с законодательством и внутренними правилами вашей компании.
- Проверяйте соответствие формата и содержания приказа местным требованиям и законам, так как они могут различаться.