Как написать приказ об увольнении работника по сокращению штата образец
Вот образец приказа об увольнении работника по сокращению штата. Этот документ следует оформлять в соответствии с действующим законодательством и внутренними правилами компании.
Приказ № __
г. [Город]
Дата: [Дата]
О сокращении штата и увольнении работника
В соответствии с пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в связи с сокращением численности (штата) работников и необходимостью оптимизации структуры организации, приказываю:
- Сократить численность (штат) работников в [Название отдела/подразделения], что вызвано [указать причины, например, оптимизацией организационной структуры, финансовыми трудностями и т.д.].
- Уволить [ФИО работника], занимающего должность [Название должности], с [Дата увольнения], в связи с сокращением штата.
- Выплатить работнику выходное пособие в размере, предусмотренном действующим законодательством и трудовым договором.
- Составить акт о соответствии предоставленных документов и уволить работника в порядке, установленном внутренними нормативными актами компании.
- Убедиться, что работник получил все расчеты, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и иные положенные выплаты.
- Составить и передать работнику все необходимые документы, включая трудовую книжку и справку о доходах.
- Ответственному сотруднику [ФИО и должность ответственного лица] обеспечить выполнение данного приказа.
Главному бухгалтеру [ФИО, подпись]
[Название компании]
М.П. (печать)
Убедитесь, что все требования трудового законодательства выполнены и работник уведомлен заблаговременно о предстоящем увольнении.