Как составить приказ об увольнении при сокращении штата образец
Приказ
№ [номер приказа]
О сокращении штата и увольнении работника
[Город], [Дата]
В связи с необходимостью оптимизации численности и состава работников в соответствии с [ссылка на нормативный акт или закон] и в соответствии с приказом № [номер приказа] от [дата] о сокращении штата сотрудников в [название подразделения/организации], приказываю:
- Сократить штатное расписание в [название подразделения/организации] с [дата], в связи с чем будет произведено сокращение численности работников.
- Уволить [Ф.И.О. полностью], занимающего должность [должность] в [название подразделения/организации], с [дата увольнения] в соответствии с п. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации по причине сокращения численности или штата работников.
- Ознакомить работника с данным приказом и предоставить ему копию приказа под роспись в день ознакомления.
- Осуществить все расчеты с работником, включая выплату выходного пособия, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Назначить ответственное лицо за оформление всех необходимых документов и контроль за соблюдением всех трудовых прав работника до момента увольнения.
- Приказ № [номер приказа] от [дата] о сокращении штата сотрудников.
- Законодательство Российской Федерации о трудовых отношениях.
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
С приказом ознакомлен
[Ф.И.О. увольняемого сотрудника]
[Дата и подпись сотрудника]
Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
Директор [Название организации]
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
