Как оформить приказ об увольнении по статье за прогулы образец рк
Вот образец приказа об увольнении по статье за прогулы в Республике Казахстан. Помните, что данная форма является примерной и может потребовать корректировки в зависимости от конкретной ситуации и внутренней документации вашей организации.
ПРИКАЗ
г. [Город]
[Дата]
№ [Номер приказа]
О БУКВАЛЬНОМ УВОЛЬНЕНИИ
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан (статья [номер статьи]), а также в связи с систематическими прогулами (статья [номер статьи Трудового кодекса]), приказываю:
- Уволить [ФИО сотрудника], [должность], [структурное подразделение], трудовой договор № [номер договора], от [дата начала трудового договора], по статье за систематические прогулы, в соответствии с пунктом [номер пункта] статьи [номер статьи] Трудового кодекса Республики Казахстан.
- Указанное увольнение вступает в силу с [дата увольнения].
- Сотруднику [ФИО сотрудника] выдать трудовую книжку, расчёт по заработной плате и иные положенные документы в соответствии с действующим законодательством.
- Ответственность за исполнение данного приказа возложить на [ФИО ответственного лица], [должность].
- [Приказ о наложении дисциплинарного взыскания (если был)];
- [Акт о прогулах];
- [Документы, подтверждающие отсутствие уважительных причин];
- [Иные документы, связанные с рассмотрением дела о прогулах].
(подпись)
(ФИО)
Главный бухгалтер
(подпись)
(ФИО)
Секретарь
(подпись)
(ФИО)
Копия:
- [ФИО сотрудника] - на руки.
- [Другие заинтересованные лица/структурные подразделения].