Как сформировать приказ об увольнении по п 1 ч 1 ст 77 тк рф образец
ООО "Название организации"
Адрес: [Адрес организации]
ИНН: [ИНН организации]
Приказ № [номер]
от [дата]
г. [город]
О расторжении трудового договора
В связи с ликвидацией организации в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Уволить [ФИО сотрудника], [должность], работника [дата увольнения], в связи с ликвидацией организации.
- Начальнику отдела кадров [ФИО ответственного лица] обеспечить выдачу сотруднику трудовой книжки, расчет всех положенных выплат, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск, и справки о трудовой деятельности.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО должностного лица, ответственного за выполнение приказа].
Пункт 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Директор
[ФИО директора]
[Подпись]
[М.П.]
Обратите внимание, что в приказе указана информация о ликвидации организации как причина увольнения, что соответствует указанному пункту Трудового кодекса. Также учтите, что этот образец может требовать адаптации в зависимости от конкретных обстоятельств и внутренней документации вашей организации.