Как создать приказ об увольнении по истечении срока трудового договора образец
Приказ об увольнении по истечении срока трудового договора должен содержать следующие элементы:
- Название документа: "Приказ об увольнении".
- Дата и место составления приказа.
- Ф.И.О. работодателя и его должность.
- Ф.И.О. работника, его должность и номер трудового договора.
- Основание для увольнения: "в связи с истечением срока трудового договора № [номер договора] от [дата]."
- Дата увольнения.
- Пункт, в котором указано, что работнику выданы все необходимые документы (трудовая книжка, расчет и т.д.).
- Подпись работодателя или уполномоченного лица и печать организации (если есть).
Приказ № [номер]
о прекращении трудового договора
[Дата], [место составления].
В связи с истечением срока трудового договора № [номер договора] от [дата], заключенного с [Ф.И.О. работника], работающим на должности [должность], приказываю:
- Уволить [Ф.И.О. работника] с [дата] в связи с истечением срока трудового договора.
- Выдать работнику все необходимые документы, включая трудовую книжку и расчет.
- Оформить все необходимые документы по увольнению.
[Ф.И.О. работодателя]
[Должность]
Этот образец можно адаптировать в зависимости от особенностей вашей ситуации.
