Как составить приказ об увольнении переводом в другую организацию образец
[Наименование вашей организации]
Приказ
№ [номер приказа]
от [дата]
О переводе сотрудника в другую организацию
В соответствии с [укажите нормативный акт или внутренний документ, на основании которого осуществляется перевод], а также на основании [заявления сотрудника/другого документа, на основании которого происходит перевод], приказываю:
- Уволить [ФИО сотрудника], [должность], из [название текущей организации] с [дата увольнения], в связи с переводом в [наименование новой организации], где он/она будет занимать должность [новая должность].
- Оформить все необходимые документы, связанные с увольнением и переводом сотрудника, в соответствии с действующим законодательством и внутренними регламентами организации.
- Передать все документы, материалы и имущество, находящееся на балансе организации, [ФИО сотрудника] в установленном порядке до [дата передачи].
- Отметить в личной карточке сотрудника информацию о переводе и увольнении.
- Проинформировать [ФИО сотрудника] о сроках и условиях завершения трудовых отношений с [наименование вашей организации] и необходимости подписания необходимых документов.
- [Заявление сотрудника]
- [Приказ о переводе от другой организации]
- [Другие документы, если есть]
Директор [или другое ответственное лицо]
[ФИО]
[Подпись]
[Дата]
Пожалуйста, уточните или замените специфические данные на актуальные для вашей ситуации.