Как написать приказ об увольнении образец казахстан
Приказ № ___
о прекращении трудового договора
Дата: ______________
Место составления: __________________
О применении трудового законодательства
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и на основании заявления работника (или иного основания для увольнения), приказываю:
1. Уволить с _______________ (дата увольнения) сотрудника(цу) _____________________________________________________ (ФИО работника), занимающего должность _________________________________________________________ (должность) в _____________________________________________________ (название отдела/подразделения), в связи с _________________________________________________________ (основание для увольнения: например, «по собственному желанию», «по инициативе работодателя», «в связи с окончанием срока трудового договора» и т.д.).
2. Вручить работнику уведомление об увольнении за _______________ (указать срок, предусмотренный законом) до даты увольнения.
3. Обязать бухгалтерию произвести окончательный расчет, включая выплаты за неиспользованные отпуска, заработную плату и иные обязательные выплаты, в срок до _______________ (дата).
4. Обеспечить сдачу работником на хранение всего имущества и документации, находящихся у него на момент увольнения, а также завершить все формальности, связанные с прекращением трудовых отношений.
5. Составить запись в трудовой книжке (или в электронном виде) о причине увольнения и датах трудовой деятельности.
6. Установить, что данный приказ вступает в силу с момента его подписания.
Директор/Начальник:
(Ф.И.О., подпись)
Главный бухгалтер:
(Ф.И.О., подпись)
Работник:
(Ф.И.О., подпись)
Этот образец является базовым и может потребовать дополнений или изменений в зависимости от конкретных обстоятельств.