Как создать приказ об увольнении на испытательном сроке образец
Приказ об увольнении на испытательном сроке обычно содержит следующие элементы:
- Название документа: "Приказ об увольнении".
- Дата и номер приказа.
- Наименование организации: Указать полное название компании.
- Ф.И.О. руководителя: Должность и подпись.
- Ф.И.О. увольняемого сотрудника: Полное имя, должность, структурное подразделение.
- Основание для увольнения: Например, "Увольнение в связи с неудовлетворительными результатами испытательного срока".
- Дата увольнения: Указать конкретную дату.
- Формулировка приказа: Пример: "Приказываю уволить [Ф.И.О.] с [дата увольнения] в связи с неудовлетворительными результатами испытательного срока."
- Порядок расчета и выдачи документов: Например, "Произвести расчет и выдать трудовую книжку в день увольнения."
- Подписи: Руководителя и, при необходимости, увольняемого сотрудника.
