Приказ об утверждении правил внутреннего контроля образец

  • Автор темы Автор темы Krypton
  • Дата начала Дата начала

Как написать приказ об утверждении правил внутреннего контроля образец​


Понял вас. Вот пример приказа об утверждении правил внутреннего контроля, который может использоваться в различных сферах. Обратите внимание, что структура и содержание приказа могут варьироваться в зависимости от специфики организации, отрасли и законодательства страны. Пример ниже основан на общих принципах.

Приказ

Об утверждении правил внутреннего контроля

1. Общие положения


1.1. В целях обеспечения эффективного функционирования системы внутреннего контроля, соблюдения законодательства, повышения надежности финансовых отчетов и защиты активов компании, а также для улучшения управленческих процессов, утверждаются следующие правила внутреннего контроля.

1.2. Данный приказ устанавливает требования и процедуры внутреннего контроля, действующие в компании, и применяется ко всем структурным подразделениям и сотрудникам.

2. Цели и задачи внутреннего контроля

2.1. Основными целями внутреннего контроля являются:

  • Обеспечение достоверности финансовой отчетности.
  • Соблюдение законодательства и внутренних регламентов.
  • Защита активов компании от потерь и несанкционированного использования.
  • Обеспечение эффективности и экономности операций.
2.2. Задачи внутреннего контроля включают:

  • Проведение регулярного мониторинга и оценки финансовых и операционных процессов.
  • Обнаружение и предотвращение ошибок, нарушений и злоупотреблений.
  • Разработка и внедрение рекомендаций по улучшению контрольных процедур.
3. Структура системы внутреннего контроля

3.1. Организация внутреннего контроля осуществляется в следующих направлениях:

  • Финансовый контроль.
  • Операционный контроль.
  • Соблюдение норм и стандартов.
  • Контроль за соблюдением законодательства.
3.2. Ответственность за организацию внутреннего контроля возлагается на руководителей подразделений и назначенных ответственных лиц.

4. Основные принципы внутреннего контроля

4.1. Принцип разделения функций: разделение обязанностей и полномочий между сотрудниками для предотвращения конфликтов интересов и снижения рисков мошенничества.

4.2. Принцип регулярности и системности: проведение регулярных проверок и мониторинга всех процессов и операций.

4.3. Принцип документирования: ведение надлежащей документации по всем операциям и контрольным процедурам.

4.4. Принцип независимости: проведение внутренних проверок и аудита должен осуществляться независимо от оперативного управления.

5. Процедуры внутреннего контроля

5.1. Процедуры контроля финансовых операций:

  • Проверка и согласование первичных документов.
  • Регулярный аудит бухгалтерской документации.
  • Проведение инвентаризаций.
5.2. Процедуры контроля операционной деятельности:

  • Мониторинг выполнения планов и стандартов.
  • Оценка рисков и эффективности процессов.
  • Проверка соблюдения внутренних регламентов.
5.3. Процедуры контроля соблюдения законодательства:

  • Регулярный мониторинг изменений в законодательстве.
  • Обучение сотрудников актуальным требованиям законодательства.
6. Организация и контроль за выполнением правил

6.1. Контроль за выполнением правил внутреннего контроля осуществляется уполномоченным подразделением или ответственным лицом, назначенным в рамках этого приказа.

6.2. Периодическая оценка эффективности системы внутреннего контроля будет проводиться не реже одного раза в год.

6.3. Нарушения и несоответствия будут документироваться и подлежать корректировке в установленные сроки.

7. Заключительные положения

7.1. Приказ вступает в силу с момента подписания и подлежит обязательному доведению до всех сотрудников компании.

7.2. Все предыдущие распоряжения и инструкции, противоречащие данному приказу, утрачивают силу.

Директор компании

(ФИО, должность)

(Дата)

Подпись

Согласовано:


(ФИО, должность ответственного лица)

(Дата)

Этот образец можно адаптировать в соответствии с конкретными потребностями вашей организации. Не забудьте учесть требования местного законодательства и отраслевых стандартов.
 

Назад
Сверху