Как создать приказ об утверждении положения о материальной ответственности образец
ПРИКАЗ
"Об утверждении Положения о материальной ответственности работников"
(название организации)
ПРИКАЗ
№ ___ от «» _______ 20 г.
Об утверждении Положения о материальной ответственности работников
В целях обеспечения сохранности имущества организации и установления порядка привлечения работников к материальной ответственности за ущерб, причинённый предприятию, а также в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить Положение о материальной ответственности работников (название организации), согласно приложению №1 к настоящему приказу.
- Ознакомить всех сотрудников организации с Положением о материальной ответственности работников под подпись.
- Назначить ответственным за контроль соблюдения Положения о материальной ответственности работников (должность, ФИО).
- В случае причинения ущерба предприятию работниками, применять меры материальной ответственности в соответствии с утверждённым Положением.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на (должность, ФИО).
(ФИО)
Приложение №1 к приказу № ___ от «» _______ 20 г.
(название организации)
Положение о материальной ответственности работников
- Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано на основании норм Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы материальной ответственности работников. 1.2. Материальная ответственность работников заключается в их обязанности возместить работодателю ущерб, причинённый по их вине.
- Виды материальной ответственности 2.1. Работники несут материальную ответственность в пределах причинённого ущерба. 2.2. Материальная ответственность может быть полной или ограниченной.
- Порядок возмещения ущерба 3.1. В случае причинения ущерба, работодатель проводит служебное расследование с целью установления факта и обстоятельств ущерба. 3.2. Работник привлекается к материальной ответственности только на основании письменного заключения служебного расследования.
- Заключительные положения 4.1. Все сотрудники организации обязаны ознакомиться с данным Положением под подпись. 4.2. Положение вступает в силу с момента утверждения его приказом руководителя организации.
Дата:
