Как написать приказ об утверждении антикоррупционной политики в организации образец
ООО «Название компании»
Приказ № __
Дата: ..20__
Открытие
В целях обеспечения соблюдения требований законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции, а также повышения уровня доверия со стороны клиентов, партнеров и общества в целом, приказываю:
1. Утвердить антикоррупционную политику
Утвердить антикоррупционную политику ООО «Название компании» (далее — Политика), разработанную в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и международными стандартами в области борьбы с коррупцией. Политика представляет собой обязательный для исполнения документ, направленный на предотвращение и борьбу с коррупционными рисками в деятельности организации.
2. Назначить ответственного за реализацию Политики
Назначить заместителя генерального директора по юридическим вопросам [ФИО] ответственным за внедрение и контроль за исполнением Политики. Ответственному лицу поручается:
- Обеспечить ознакомление всех сотрудников организации с текстом Политики.
- Разработать и внедрить необходимые внутренние нормативные акты и процедуры, способствующие эффективному применению Политики.
- Организовать проведение регулярных обучающих мероприятий для сотрудников по вопросам антикоррупционной политики и соответствующих норм и требований.
- Обеспечить проведение регулярного мониторинга и оценки эффективности реализуемых мер, а также разработку предложений по их улучшению.
Обязать всех сотрудников ООО «Название компании» строго соблюдать требования Политики, а также немедленно сообщать о любых случаях нарушения её положений. Порядок и сроки подачи таких сообщений будут установлены дополнительным внутренним регламентом.
4. Публикация Политики
Обеспечить размещение текста Политики на внутреннем портале компании и в информационных материалах, доступных для всех сотрудников.
5. Контроль за исполнением приказа
Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя генерального директора по юридическим вопросам [ФИО]. В случае необходимости, разработать и предложить меры по корректировке Политики в соответствии с изменениями законодательства или практики её применения.
6. Ответственность
В случае выявления нарушений, связанных с применением Политики, предусмотрены меры дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними регламентами компании.
7. Вступление в силу
Приказ вступает в силу с момента его подписания.
Генеральный директор
ООО «Название компании»
[ФИО]
[Подпись]
С приказом ознакомлен(а):
[ФИО]
[Подпись]
Дата: ..20__
Этот образец можно адаптировать в зависимости от специфики вашей организации, а также учесть возможные особенности законодательства и внутренние регламенты.
