Как создать приказ об утверждении антикоррупционной политики в организации образец 2022
Приказ об утверждении антикоррупционной политики
ООО «Название вашей организации»
Приказ № [номер приказа]
Москва
[Дата]
ОТ УТВЕРЖДЕНИИ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
В целях обеспечения соблюдения законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции, обеспечения прозрачности и добросовестности в деятельности компании, а также с целью формирования антикоррупционной культуры в коллективе приказываю:
- Утвердить Антикоррупционную политику ООО «Название вашей организации» (Приложение №1 к настоящему приказу).
- Определить ответственность за реализацию Антикоррупционной политики:
- [Должность Ф.И.О.] назначается ответственным за реализацию и контроль за выполнением Антикоррупционной политики. Он/она должен(на) обеспечить внедрение мер по предупреждению коррупции, в том числе обучение сотрудников и контроль за соблюдением антикоррупционных стандартов.
- [Должность Ф.И.О.] назначается ответственным за внутренний контроль и мониторинг соблюдения требований Антикоррупционной политики.
- Обеспечить ознакомление всех сотрудников компании с Антикоррупционной политикой, а также организовать её обсуждение на собрании коллектива не позднее [дата].
- Провести инструктаж и тренинги по антикоррупционным мерам для сотрудников, а также обеспечить регулярное обновление знаний в этой области.
- Обеспечить размещение текста Антикоррупционной политики на официальном сайте компании, а также в местах, доступных для ознакомления всех сотрудников.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность Ф.И.О.], который должен обеспечить выполнение мероприятий по внедрению и соблюдению Антикоррупционной политики.
- Признать утратившими силу все ранее изданные приказы и инструкции, касающиеся антикоррупционной политики, противоречащие настоящему приказу.
- Приказ вступает в силу с момента его подписания.
ООО «Название вашей организации»
[Ф.И.О.]
Приложение №1
Антикоррупционная политика ООО «Название вашей организации»
Этот приказ должен быть оформлен в соответствии с корпоративными стандартами вашей компании и может быть адаптирован в зависимости от специфики вашей организации и её структуры.
