Приказ об установлении разъездного характера работы образец

  • Автор темы Автор темы Klarika
  • Дата начала Дата начала

Как написать приказ об установлении разъездного характера работы образец​


Приказ

№ ___

о назначении разъездного характера работы

г. [Город]

[Дата]

В связи с необходимостью выполнения служебных обязанностей, связанных с разъездным характером работы, на основании [упомянуть нормативный акт, например, Трудовой кодекс РФ] и в соответствии с [указание внутреннего документа или положения о разъездной работе], приказываю:

  1. Установить разъездной характер работы для [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность] в [название подразделения/отдела].
  2. Определить задачи и обязанности сотрудника в разъездном характере работы:
    • [Перечень задач и обязанностей, которые будут выполняться в разъездном формате, например, проведение встреч, проверка объектов, выполнение командировочных заданий и т.д.]
  3. Установить режим работы и график поездок:
    • [Опишите частоту поездок, режим работы, если это необходимо]
  4. Компенсация расходов и организация рабочего процесса:
    • Обеспечить сотрудника необходимыми документами, удостоверяющими командировки.
    • Возместить расходы, связанные с разъездной работой, в соответствии с внутренними правилами компании и законодательством.
    • Сотруднику предоставляются [укажите, какие именно документы или средства будут предоставлены для разъездной работы].
  5. Контроль выполнения приказа:
    • Ответственным за контроль выполнения приказа назначить [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
  6. Настоящий приказ вступает в силу с [дата].
Генеральный директор

[Ф.И.О.]

[Подпись]

[М.П.]

Копия:

  • [Ф.И.О. сотрудника]
  • [Ответственное лицо]
  • [Финансовый отдел]
  • [Отдел кадров]
Обратите внимание, что данный образец приказа является общим и может потребовать изменений в зависимости от особенностей вашей организации и законодательства. Не забудьте проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву для обеспечения соответствия приказа всем юридическим требованиям.
 

Назад
Сверху