Как написать приказ об установлении надбавки за стаж работы образец
[Название организации]
ПРИКАЗ
№ [номер приказа]
Дата: [дата]
О внесении изменений в систему оплаты труда
В соответствии с [указать нормативный акт или внутренний документ, регулирующий систему оплаты труда], а также в целях мотивации и стимулирования трудовой деятельности сотрудников,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Установить надбавку за стаж работы сотрудникам [указать название подразделения или всех сотрудников], в размере [указать процент или фиксированную сумму] от оклада, в зависимости от общего стажа работы в организации.
- Надбавка за стаж работы предоставляется следующим образом:
- За стаж работы от [указать срок, например, 3 лет] до [указать срок, например, 5 лет] – [указать процент или сумму].
- За стаж работы от [указать срок] до [указать срок] – [указать процент или сумму].
- За стаж работы свыше [указать срок] – [указать процент или сумму].
- Надбавка за стаж работы устанавливается с [указать дату], и выплачивается ежемесячно вместе с заработной платой.
- Финансовому отделу обеспечить начисление и выплату надбавок в соответствии с установленными условиями.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [указать должность или имя ответственного лица].
- Секретарю организационного отдела довести настоящий приказ до сведения всех сотрудников и обеспечить его размещение на информационном стенде.
[Ф.И.О.]
Подпись: ___________
Дата: ___________
Примечания:
- Укажите все необходимые реквизиты вашей организации и уточните детали по надбавке (проценты, суммы, сроки и т.д.).
- При необходимости, уточните, как стаж работы будет определяться (например, общий стаж, стаж в данной организации или другом).