Как написать приказ об удержании из заработной платы работника образец в казахстане
Приказ об удержании из заработной платы работника – это документ, который издается работодателем в Казахстане для реализации удержания определенной суммы из заработной платы сотрудника. Такой приказ может быть основан на различных причинах, например, по требованию исполнительного документа, в связи с ущербом, причиненным работником, или по другим основаниям, предусмотренным законодательством.
Ниже приведен пример образца приказа об удержании из заработной платы работника в Казахстане.
ПРИКАЗ
г. [Город]
[Дата]
№ [Номер приказа]
О произведении удержания из заработной платы
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и на основании [указать основание для удержания], приказываю:
- Произвести удержание из заработной платы работника [Ф.И.О. работника], занимающего должность [Должность работника], в размере [указать сумму удержания] тенге.
- Удержание произвести с заработной платы за [указать период или месяц, за который производится удержание].
- Основание для удержания: [указать конкретное основание, например, исполнительный лист, соглашение сторон, возмещение ущерба и т.д.].
- Контролировать выполнение данного приказа [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
- Приказ довести до сведения [Ф.И.О. работника, должность], бухгалтерии и других заинтересованных лиц.
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
[М.П.]
Бухгалтер
[Ф.И.О. бухгалтера]
[Подпись]
[М.П.]
Работник
[Ф.И.О. работника]
[Подпись]
[Дата]
Образцы оснований для удержания:
- Исполнительный лист: Удержание по исполнительному листу, выданному судебным органом.
- Ущерб: Удержание для возмещения ущерба, причиненного работником.
- Согласие сторон: Удержание по соглашению сторон трудового договора.
- Авансы: Удержание по ранее выданным авансам, если работник не вернул сумму.
