Как написать приказ об отзыве сотрудника из отпуска образец
ООО "Название компании"
Приказ
г. [Город]
Дата: [дата]
№ [номер приказа]
О возврате сотрудника из отпуска
В связи с необходимостью [указать причину: например, "неотложных производственных задач", "внезапного увеличения объема работы" и т.д.] и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Отозвать [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность], из ежегодного оплачиваемого отпуска, начатого [дата начала отпуска].
- Установить новый срок для окончания отпуска с [дата возобновления работы].
- [Ф.И.О. сотрудника] выйти на работу [дата возобновления работы].
- Отделу кадров обеспечить внесение соответствующих изменений в учет рабочего времени и расчет отпускных выплат.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, например, руководителя подразделения].
- Заявление [Ф.И.О. сотрудника] от [дата]
- [Другие документы или ссылки, если имеются]
[Ф.И.О.]
[Подпись]
С приказом ознакомлен
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
Убедитесь, что вы правильно указали все реквизиты и причины для отзыва сотрудника из отпуска. Кроме того, желательно, чтобы сотрудник был предварительно уведомлен о данном решении, а также чтобы все изменения были согласованы с отделом кадров.