Как оформить приказ об отзыве из отпуска без перерасчета отпускных образец
[Наименование организации]
Приказ
№ [номер приказа]
[Место составления]
[Дата]
О возврате сотрудника из отпуска
В соответствии с [указать основание, например, "необходимостью срочного выполнения производственного задания"] и в соответствии с [указать ссылку на внутренний документ или законодательный акт, если применимо], приказываю:
- Отозвать [Ф.И.О. сотрудника], [должность], из отпуска с [дата начала отпуска] по [дата окончания отпуска], в связи с [указать причину, например, "необходимостью выполнения неотложной работы"].
- В срок до [дата] провести [указать необходимые действия, например, "возврат на рабочее место и оформление документов для начала выполнения обязанностей"].
- Установить, что перерасчет отпускных в связи с отзывом сотрудника из отпуска производиться не будет.
- [Указать дополнительные указания, если применимо, например, "Оповестить сотрудника о необходимости явиться на рабочее место немедленно"].
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
Руководитель
[Ф.И.О.]
[Должность]
Подпись: _______________
Дата: _______________
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
Подпись: _______________
Дата: _______________
Этот образец является шаблоном, который можно адаптировать в зависимости от конкретной ситуации и требований вашей организации.
