Как написать приказ об ответственном за пожарную безопасность образец 2023
Вот пример приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность на 2023 год. Этот образец можно адаптировать под конкретные потребности вашей организации.
Приказ
О назначении ответственного за пожарную безопасность
№ [номер приказа]
[Дата]
г. [город]
На основании Федерального закона РФ от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», Правил противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2020 года № 1479, а также в соответствии с требованиями внутреннего регламента нашей организации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить [Ф.И.О. ответственного], занимающего должность [должность], ответственным за организацию и обеспечение пожарной безопасности в [наименование организации].
- Ответственному за пожарную безопасность [Ф.И.О.]:
2.1. Обеспечить выполнение требований пожарной безопасности, установленных законодательством Российской Федерации, а также внутренними нормативными актами организации.
2.2. Организовать и контролировать проведение инструктажей по пожарной безопасности для сотрудников организации.
2.3. Проводить регулярные проверки состояния противопожарной безопасности, а также проводить мероприятия по устранению выявленных нарушений.
2.4. Осуществлять контроль за наличием и исправным состоянием средств противопожарной защиты.
2.5. Организовать проведение учебных тревог и эвакуаций в случае возникновения пожара.
- Составить и утвердить план мероприятий по улучшению состояния пожарной безопасности на территории организации, а также представить его на утверждение в срок до [дата].
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. должностного лица], занимающего должность [должность].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
Примечания:
- В качестве даты и номера приказа указываются конкретные данные, соответствующие вашей ситуации.
- Вместо [Ф.И.О.] указываются полные фамилия, имя и отчество ответственного лица.
- Не забудьте подписать приказ и поставить печать организации, если это предусмотрено внутренними правилами.
