Как написать приказ об отсутствии работника на рабочем месте образец
Приказ № __
о факте отсутствия работника на рабочем месте
Москва
«_» __________ 20 г.
О факте отсутствия работника на рабочем месте
В соответствии с трудовым законодательством и внутренними регламентами компании, а также на основании актов и объяснительных записок, поступивших от сотрудника, приказываю:
- Констатировать факт отсутствия работника:
Ф.И.О. сотрудника: [Фамилия Имя Отчество]
Должность: [Должность]
Подразделение: [Отдел/Служба]
Период отсутствия: с «» ___________ 20 г. по «» ___________ 20 г.
- Причина отсутствия:
Указать причину отсутствия, если она известна и указана в предоставленных документах или объяснительных записках (например, болезнь, командировка, отпуск, и т.д.).
- Принятые меры:
- Проверить наличие медицинского документа (если причина — болезнь).
- Оформить необходимую документацию для учета времени отсутствия.
- Принять меры по замене сотрудника на период его отсутствия (если требуется).
- Ответственные лица:
- Начальник отдела кадров: [Ф.И.О., должность]
- Руководитель подразделения: [Ф.И.О., должность]
- Примечания:
Указать любые дополнительные сведения, которые могут быть полезны для дальнейших действий или отчетности.
Подпись: _______________
Ф.И.О. подписанта: [Ф.И.О.]
Дата: «_» __________ 20 г.
Приложения:
- Копия медицинского листа (если есть).
- Объяснительная записка сотрудника (если предоставлена).
- Документы, подтверждающие причины отсутствия.
