Как составить приказ об отстранении об должности образец
Приказ об отстранении от должности
ООО «Название компании»
Приказ
г. [Город]
«[Дата]» [Месяц] [Год]
№ [Номер приказа]
Об отстранении от должности
В соответствии с [указать нормативный акт, например, статью Трудового кодекса Российской Федерации, внутренние регламенты или другие документы, регулирующие данную процедуру], приказываю:
- Отстранить от должности [ФИО сотрудника], занимающего должность [Название должности] в [Название подразделения/отдела], на срок до [указать срок отстранения, если известен, или указать, что срок отстранения определится позже].
- Причины отстранения:
- [Описание причины отстранения, например, необходимость проведения служебного расследования, наличие нарушений трудовой дисциплины, иные причины].
- Обязанности отстраненного сотрудника:
- [Указать, если необходимо, какие действия или мероприятия должен выполнить сотрудник, пока он отстранен от должности, например, передать дела, сдать рабочие материалы].
- Назначить исполняющим обязанности [Название должности] [ФИО временно назначенного сотрудника], до принятия окончательного решения по делу.
- Провести служебное расследование/разбор обстоятельств по факту [указать, если применимо, например, нарушения трудовой дисциплины] в срок до [указать дату окончания расследования, если известно].
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ФИО ответственного лица/должность].
Подпись:
[ФИО и должность руководителя, подписавшего приказ]
М.П. (если используется)
Копии приказа направить:
- [ФИО отстраненного сотрудника]
- [ФИО исполняющего обязанности]
- [ФИО и должность ответственного лица]
Примечания:
- Убедитесь, что приказ оформлен в двух экземплярах: один для сотрудника, другой для кадрового учета.
- Ознакомьте сотрудника с приказом под роспись.
- Соблюдайте все предусмотренные внутренними правилами и законодательством процедуры.
