Приказ об отпуске в казахстане образец

Как написать приказ об отпуске в казахстане образец​


Образец приказа об отпуске:

[Наименование организации]

[Адрес организации]

[ИНН]

[БИН]

ПРИКАЗ

№ [номер приказа]

от [дата]

О предоставлении отпуска


В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и на основании заявления [ФИО сотрудника], работника [должность], приказываю:

  1. Предоставить [ФИО сотрудника], [должность], [отдел/подразделение] отпуск с [дата начала отпуска] по [дата окончания отпуска] включительно.
  2. Период отпуска: [количество календарных дней].
  3. Оплатить отпуск в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными актами организации.
  4. [ФИО сотрудника] до начала отпуска передать все текущие рабочие дела и обязательства [ФИО заместителя или другого ответственного лица] для обеспечения непрерывности работы.
  5. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО ответственного лица] (должность).
Основание:

  • Заявление [ФИО сотрудника] от [дата]
  • [При необходимости укажите другие основания]
Генеральный директор:

[ФИО]

[Подпись]

[М.П.]

Бухгалтерия:

[ФИО ответственного лица]

[Подпись]

Секретарь:

[ФИО]

[Подпись]

[Дата]

Комментарии к образцу:​

  1. Наименование организации – укажите полное наименование вашей компании или организации.
  2. Адрес и ИНН/BIN – информация о месте регистрации и налоговых реквизитах.
  3. Номер и дата приказа – укажите уникальный номер и дату составления приказа.
  4. ФИО сотрудника и должность – укажите имя сотрудника, который получает отпуск, его должность и подразделение.
  5. Даты начала и окончания отпуска – точные сроки отпуска.
  6. Количество календарных дней – общее количество дней отпуска.
  7. Ответственное лицо – укажите, кто будет контролировать выполнение приказа и кто возьмет на себя обязанности сотрудника на время его отсутствия.
  8. Подписи и печати – убедитесь, что все необходимые подписи и печати стоят на документе.
Этот шаблон следует адаптировать в соответствии с особенностями вашей организации и требованиями законодательства.
 

Назад
Сверху